单位犯罪刑事责任包含哪些

法律分析：
（1）双罚制是单位犯罪刑事责任常见方式，在单位犯罪时，对单位和相关责任人员都进行处罚。以生产、销售伪劣产品罪为例，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会依据犯罪情节被判刑。这种方式综合考量了单位和个人在犯罪中的作用，旨在全面打击犯罪行为。
（2）单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位。如私分国有资产罪，只追究相关责任人员的刑事责任。这体现了在某些犯罪中，更侧重于对个人行为的惩处。
单位犯罪刑事责任的判定要结合具体犯罪事实、情节和相关法律规定，准确认定单位与个人的责任。

提醒：
单位和个人应明确自身在不同犯罪情形下的责任，遇到法律问题时，建议咨询专业人士进一步分析。
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单位犯罪刑事责任主要有双罚制和单罚制两种。双罚制是常见方式，单位犯罪时，既要对单位判处罚金，又要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，如生产、销售伪劣产品罪。单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位，像私分国有资产罪。

判定单位犯罪刑事责任，要结合具体犯罪事实、情节和相关法律规定，准确认定单位与个人责任。

为准确处理单位犯罪案件，可采取以下措施：
1.司法人员要加强对单位犯罪相关法律的学习研究，提升业务能力。
2.建立案件例子库，为类似案件的处理提供参考。
3.加强宣传教育，提高单位和个人的法律意识，预防单位犯罪的发生。
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结论：
单位犯罪刑事责任主要有双罚制和单罚制两种，判定需结合具体情况准确认定单位与个人责任。
法律解析：
双罚制是单位犯罪刑事责任常见方式，单位犯罪时，既对单位判处罚金，也对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，如生产、销售伪劣产品罪。单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位，私分国有资产罪便是如此。单位犯罪刑事责任判定并非简单，需依据具体犯罪事实、情节和相关法律规定，精准区分单位与个人责任。若你在单位犯罪相关法律问题上存在疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
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（一）对于涉及单位犯罪的单位，要建立健全内部合规制度，加强法律培训，让员工尤其是管理人员了解单位犯罪的法律后果，从源头上减少犯罪风险。
（二）在单位犯罪发生后，单位应积极配合司法机关调查，如实提供相关证据和信息，争取从轻处理。
（三）对于可能面临双罚制的单位及相关人员，要重视罚金缴纳和刑罚执行，履行法律义务。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。这明确了单位犯罪刑事责任的双罚制原则及例外情况，也就是单罚制的适用依据。
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单位犯罪刑事责任有两种情况：
一是双罚制，这较为常见。单位犯罪时，既要对单位判罚金，又要处罚直接主管和责任人员。比如生产、销售伪劣产品罪，单位会被罚款，负责人也会按情节判刑。

二是单罚制，只处罚相关人员，不罚单位。如私分国有资产罪，只追究责任人员刑责。

判定单位犯罪刑事责任，要结合具体犯罪事实、情节和法律规定，准确认定单位与个人责任。