夫妻离婚抚养费应该怎么样给

（一）双方在离婚时应就抚养费积极沟通协商，达成一致协议，明确数额、给付方式等内容，以避免后面纠纷。
（二）若协议不成需走法律程序，要收集好收入证明等相关证据，为法院判决提供依据。有固定收入的准备工资流水等，无固定收入的提供行业平均收入证明等。
（三）给付方式优先考虑定期给付，若有条件一次性给付，双方需签订书面协议保障权益。若一方无经济收入或下落不明，另一方可通过合法途径用其财物折抵。
（四）关注子女成长情况，当子女十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平时，可依法停止给付抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.夫妻离婚后，抚养费先由双方协商，协商不成法院判决。
2.抚养费数额，有固定收入的，按月总收入20%~30%给，养多个孩子比值可提但不超50%；无固定收入，按当年总收入或行业平均收入参考比值定。
3.给付方式一般定期给，条件允许可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。
4.抚养费给到孩子18岁，16~18岁以劳动收入维持生活的，父母可停给。
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结论：
夫妻离婚后抚养费给付可先协议，不成由法院判决；数额按收入情况确定比值；给付方式多样；给付至子女成年或特定情况可停止。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，夫妻离婚确定抚养费时，先由双方协议，这体现了对当事人意思自治的尊重。若协议不成，法院会根据法律规定判决。抚养费数额根据收入状况确定，有固定收入按比值，无固定收入参照相关标准，合理平衡了抚养方的负担能力和子女的实际需求。给付方式上，定期给付是常态，有条件可一次性给付，特殊情况可用财物折抵，保障了抚养费给付的灵活性和可操作性。抚养费给付期限一般至子女满十八周岁，但十六至十八周岁能独立生活的可停止给付，符合社会实际和子女成长规律。如果您在离婚抚养费问题上有疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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夫妻离婚后抚养费给付先由双方协议，协议不成则由法院判决。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入20%~30%比值给付，负担多个子女时不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入确定。

为保障子女权益，有以下解决措施和建议：
1.双方协议抚养费时应充分考虑子女实际需求和双方经济状况，确保协议公平合理。
2.法院判决时需综合多方面因素，做出公平裁决。
3.给付方式优先选择定期给付，若有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明的可用财物折抵。
4.抚养费给付原则上至子女满十八周岁，但十六至十八周岁以劳动收入维持生活的可停止给付。
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法律分析：
（1）夫妻离婚时对于抚养费的处理，首先尊重双方意愿，可自行协议确定抚养费相关事宜，若协议不成则由法院判决，体现了先协商后司法介入的原则。
（2）抚养费数额根据收入情况确定。有固定收入的，按比值在百分之二十至三十给付，抚养多个子女时比值可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定，保障了抚养费确定的合理性和公平性。
（3）给付方式一般是定期给付，有条件时可一次性给付，特殊情况下如一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵，体现了灵活性。
（4）抚养费原则上给付至子女满十八周岁，但十六到十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停止给付，考虑了不同阶段子女的实际情况。

提醒：
离婚时确定抚养费需综合考虑多方面因素，不同家庭情况存在差异，建议咨询专业法律意见进行准确分析。